Atentie la NOILE tendinte in HR!

Instrumente si strategii moderne
pentru gestionarea resurselor umane!

Ghidul HR-istului!
* Strategii * Solutii * Retentia si Motivarea angajatilor *
* Rapoarte * Politica salariala *

Descoperiti cele mai noi tehnici de management HR,
aplicate cu succes in marile corporatii din Romania!

...Detalii complete AICI »

Stimate coleg,

V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager HR de top, insarcinat cu gestionarea eficienta a sute, chiar mii de angajati?

Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite si, in general, sa aseze fiecare om, si implicit compania, pe pozitia de maxima eficienta?

SIMPLU! Secretul il constituie o serie de tehnici si strategii moderne care tin de motivarea angajatilor, calitatea muncii, politica salariala, procesele de control, comunicarea interna, recunoasterea meritelor etc.

Vestea buna este ca aceste tehnici si strategii pot fi aplicate in orice firma, indiferent ca are 5.000 de angajati sau doar 10. (...vezi detalii AICI »)

Aflati-le si dvs. chiar acum din lucrarea Ghidul HR-istului - in colaborare cu fun-hr.com pentru solutii inovatoare de resurse umane.

...Detalii click AICI »

Cuprinsul lucrarii “Ghidul HR-istului”:

Capitolul I
Managementul resurselor umane – activitati necesare si tendinte

Capitolul II
Strategia de resurse umane a organizatiei

Capitolul III
Planificarea resurselor umane

Capitolul IV
Rezolvarea deficitului de personal

Capitolul V
Rezolvarea surplusului de personal

Capitolul VI
Politica salariala (...vezi detalii AICI »)

Capitolul VII
Solutii pentru reducerea costurilor cu forta de munca

“Am fost odata la un seminar de specialitate, iar in una din pauze s-a discutat despre importanta folosirii chestionarelor anonime pentru a afla parerea angajatilor despre tot felul de chestiuni. E o metoda foarte eficienta, angajatii se simt importanti si sunt mai deschisi, semnaleaza lucruri pe care altfel le-ar trece sub tacere. Ma bucur ca in lucrarea dvs. am gasit modele de astfel de chestionare.”
Anamaria O., antreprenor, Bucuresti

Capitolul VIII
Motivarea angajatilor

Capitolul IX
Recompensarea angajatilor (...vezi detalii AICI »)

Capitolul X
Retentia angajatilor

Capitolul XI
Comunicarea interna (...vezi detalii AICI »)

Capitolul XII
Masuratori in Resurse Umane: Rapoarte

Capitolul XIII
Leadership

Capitolul XIV
Performanta angajatilor

...Comanda AICI »

Dupa cum se observa, ghidul acopera toate aspectele esentiale ale activitatii unui manager HR, imbogatite cu noutatile in domeniu si cu tendintele de ultima ora privind gestionarea resurselor umane. In plus, el contine si instrumente practice de lucru, vitale pentru o eficienta sporita:
• Calendar cu activitati de crestere a nivelului de implicare a angajatilor
• Chestionar valori si misiune
• Instrument de gestionare a bugetului HR
• Crearea unui Employee Value Proposition (EVP)

P.S. Acest ghid este realizat cu sprijinul si expertiza partenerului nostru, fun-hr.com, care ne furnizeaza instrumentele de resurse umane necesare pentru succesul dvs.

...Comanda AICI »

Important!
Oamenii de HR nu se nasc, desi anumite calitati native – ca empatia sau capacitatea de a comunica usor – sunt binevenite. Ei se formeaza. Atat prin experienta zilnica in mijlocul angajatilor, cat mai ales prin acumularea de informatii specifice si prin aplicarea consecventa a unor reguli clare. Iar acestea sunt lucruri care, da, se pot invata!

Este suficient sa parcurgeti Ghidul HR-istului!
Aceasta lucrare pe stick va asigura un proces de asimilare rapida si eficienta a ultimelor noutati in HR! In plus, instrumentele oferite in parteneriat cu fun-hr.com va vor oferi suportul necesar pentru a va atinge obiectivele.

Comandati chiar acum lucrarea!

Titlu: Ghidul HR-istului

Format: stick

Pret special: 169 lei + TVA
Pret Standard: 210 + TVA

Oferta de pret valabila doar luna aceasta!

Livrare: prin curier, la domiciliul/sediul dvs.
Plata: curierului, la livrare, ordin de plata sau card bancar

...Comanda AICI »

Cu deosebita consideratie,

Alexandra Dumitrache

Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton