# Concedierea disciplinara ca sanctiune Angajatorul are dreptul prin lege de a aplica sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. „Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici“ (art. 247 alin. (2) din Codul muncii). Concedierea disciplinara este cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare enumerate in art. 248 din Codul muncii:
Citeste aici articolul integral »
# Modele de exercitii la Limba Romana. Conversiunea, capcana a gramaticii Dintre toate compartimentele gramaticii studiate pe parcursul ciclului gimnazial, notiunile de vocabular precum derivarea, compunerea, schimbarea valorii gramaticale-conversiunea (mijloacele interne de imbogatire a vocabularului) prezinta un grad ridicat de dificultate, atat sub aspectul insusirii notiunilor teoretice cat, mai ales, sub cel al aplicarii practice, in diverse exercitii. Conversiunea, spre exemplu, una dintre notiunile care ridica cele mai mari probleme, este definita in felul urmator: "mijlocul intern de imbogatire a vocabularului prin care se formeaza cuvinte noi prin trecerea de la o parte de vorbire la alta.
Citeste aici articolul integral »
# Salariatul cere sa fie pontat RETROACTIV in concediu de odihna, dupa ce a lipsit nemotivat: obligatiile angajatorului Daca angajatorul a stabilit prin negociere colectiva sau individuala perioada sau perioadele in care salariatii pot efecta concediu de odihna precum si procedura de solicitare a zilelor de concediu de odihna iar angajatul nu a respectat aceste prevederi, angajatorul este indreptatit sa nu aprobe cererea de concediu de odihna retroactiv. Totodata, cum fiecare caz se judeca individul, angajatorul stabileste daca accepta sau nu cererea de concediu de odihna ulterior efectuarii in functie de mai multe criterii:
Citeste aici articolul integral »
Vrei publicitate pe site sau newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator). Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text, insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.

Politica de confidentialitate | Raporteaza abuz | Versiune html |

Copyright © 2024 RENTROP & STRATON. TOATE DREPTURILE REZERVATE. Publicatie editata de: RENTROP & STRATON – Informatii specializate Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti Tel: 004-021.209.45.12