|
Astfel cum este reglementat de Codul
muncii la art. 139 alin. (3), zilele libere stabilite potrivit alin. (1)
pentru persoanele apartinand cultelor religioase legale, altele decat cele
crestine, se acorda de catre angajator in alte zile decat zilele de
sarbatoare legala stabilite potrivit legii sau de concediu de odihna
anual.
Iar salariatii care au beneficiat de zilele libere pentru
Vinerea Mare - ultima zi de vineri inaintea Pastelui, prima si a doua zi de
Pasti, prima si a doua zi de Rusalii, atat la datele stabilite pentru
cultul religios legal, crestin, de care apartin, cat si pentru alt cult
crestin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program
stabilit de angajator.
|
