# Remuneraciones
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### Remuneraciones e indemnizaciones
### Preguntas y respuestas
### Aspectos laborales, tributarios y previsionales
Autor: Aníbal Cornejo Manríquez
Edición: 4ª Edición - Octubre 2024
Formato: 1 Tomo - 616 Páginas
Valor: $59.500
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Descripción
Mediante el didáctico sistema utilizado por el autor de pregunta-respuesta, este libro tiene por objeto que los usuarios puedan conocer las diversas normas existentes respecto a las remuneraciones e indemnizaciones, a fin de que sean aplicadas de manera adecuada y eficaz en las empresas de nuestro país, las cuales, dependiendo de su tamaño y función, se rigen por distintas normativas laborales. Así es como al contar con instrumentos teóricos y prácticos, es posible efectuar las respectivas auditorías del ramo, subsanando eventuales problemas que pudieren provocar conflictos laborales colectivos, evitando a su vez, sanciones de carácter administrativo en los procesos de fiscalización. Se estudian los derechos fundamentales y principios del Derecho del Trabajo; remuneraciones en Derecho Laboral chileno; protección a las remuneraciones, relación laboral y su término; subcontratación y servicios transitorios; organización sindical, etc. Se analiza, igualmente, la tributación de aquellos trabajadores dependientes y efectos tributarios de los beneficios laborales que ellos perciben. De esta forma es abordado el Impuesto Único de 1ª categoría, poniendo énfasis en el tratamiento tributario de ciertos (...)
### Manual de remuneraciones
Autor: Gabriel Torres Salazar
Edición: 3ª Edición - Mayo 2024
Formato: 1 Tomo - 196 pp. (Papel + Digital)
Valor: $41.900
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Descripción
Esta tercera edición incorpora actualizaciones en parámetros de cálculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologización de procesos, nuevas prácticas y lenguaje que dejó la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de cálculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologización de procesos para declaraciones y pagos, contratos y trámites en línea con la Dirección del Trabajo, entre otros. El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodologías de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinación al final de cada capítulo. Conserva temas tan importantes como auditoría de remuneración y modos de fijar un sueldo.
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