ATENTIE la MODIFICARILE din lege pentru ORELE SUPLIMENTARE. Amenzile ajung pana la 15.000 de lei!

# Atentie la MODIFICARILE privind ORELE SUPLIMENTARE! ### Amenzile ajung pana la 15.000 de lei! Stimate manager HR, V-ati confruntat vreodata cu situatii precum: Dificultatea de a aplica corect legislatia muncii? Incertitudinea in stabilirea categoriei corecte pentru anumite intervale orare? Nelamuriri privind retribuirea muncii prestate noaptea sau in weekend? ...vezi detalii AICI » Intrebari legate de timpul petrecut in deplasare si daca acesta este considerat timp de munca? Necunoasterea faptului ca un angajat cu timp partial nu poate presta munca suplimentara? Orice incertitudine in aplicarea legislatiei muncii poate conduce la amenzi semnificative! Atentie! Incepand cu O.U.G. nr. 117/2021, sanctiunile pentru munca suplimentara sunt mai drastice ca niciodata: Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) poate aplica amenzi intre 10.000 si 15.000 de lei pentru fiecare angajat care depaseste durata legala a timpului de munca stabilita prin contract. Suma totala a amenzilor poate ajunge pana la 200.000 de lei! ...vezi detalii AICI » Cum puteti evita aceste sanctiuni? Prin cunoasterea perfecta a legislatiei muncii si aplicarea corecta a prevederilor legale. Angajatii nemultumiti au invatat deja drumul spre tribunal. Merita sa riscati litigii de munca costisitoare? Solutia: Lucrarea „Orele suplimentare si munca in zi de repaus” Aceasta este singura lucrare care analizeaza in detaliu acest subiect si ofera raspunsuri clare la cele mai dificile intrebari! ...mai multe detalii click AICI » Stick-ul Orele suplimentare si munca in zi de repaus contine: ❱❱ Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora ...vezi detalii AICI » ❱❱ Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de legislatia muncii ...vezi detalii AICI » ❱❱ Spete rezolvate – modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs. Exemple de situatii frecvente: Un angajat lucreaza intre 9:00 si 18:00 si mai efectueaza 2 ore suplimentare in intervalul 22:00 – 6:00. Cum trebuie retribuit corect? Un alt angajat este la dispozitia companiei intre 22:00 – 6:00, indiferent daca lucreaza efectiv sau nu. Primeste spor de noapte? Rezervati acum exemplarul dvs.! „Orele suplimentare si munca in zi de repaus” va ajuta sa respectati legea, sa tineti cont de drepturile angajatilor dvs., dar in acelasi timp, sa va cunoasteti propriile drepturi pentru a fi ferit de spectaculoase pierderi de bani! ### Subiecte « fierbinti » dezbatute in cuprinsul STICK-ului: Ce veti descoperi in lucrare? Obligatia compensarii muncii suplimentare Diferenta dintre orele suplimentare si munca prestata in zile de repaus sau sarbatori legale Modalitati eficiente de evitare a litigiilor de munca ...vezi detalii AICI » Drepturile si obligatiile angajatorului si ale angajatului Situatiile exceptionale in care angajatul nu poate refuza munca suplimentara si consecintele refuzului ...vezi detalii AICI » Cum poate angajatorul sa se protejeze legal si sa evite conflictele de munca Comandati acum Stick-ul „Orele suplimentare si munca in zi de repaus”! Scapati de spectrul amenzilor pentru abateri de la litera legii! Evitati litigiile de munca duse in instanta de catre angajatii care se considere nedreptatiti! De ce aveti nevoie de aceasta lucrare? Va ajuta sa aplicati corect legea si sa luati decizii sigure Va protejeaza de amenzi de pana la 15.000 de lei pentru fiecare angajat Reduce riscul litigiilor de munca Beneficiati de expertiza unor specialisti in legislatia muncii Economisiti timp, bani si energie ...mai multe detalii click AICI » Titlu lucrare: „Orele suplimentare si munca in zi de repaus” Detalii, pe scurt: Titlu lucrare: Orele suplimentare si munca in zi de repaus Optati chiar acum formatul potrivit pentru dvs.: Format stick: 138 lei + TVA Varianta Online: 99 lei + TVA Livrare: prin curier, la domiciliul/sediul dvs. Plata: curierului, la livrare, ordin de plata sau card bancar Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos In concluzie... • Daca doriti sa aprofundati o tematica acut controversata ...vezi detalii AICI » • Daca doriti sa evitati erori de « procesare » a orelor suplimentare efectuate de angajatii firmei • Daca doriti sa aveti siguranta unor decizii corecte in legatura cu acest important subiect: orele suplimentare Comandati acum Stick-ul „Orele suplimentare si munca in zi de repaus”! Este UNICA lucrare de pe piata de specialitate, care dezbate aceasta tematica si pune in lumina toate problemele care va pot creea neajunsuri atat in relatia cu angajatii cat si in relatia cu ITM-ul! Descoperiti cum puteti evita aceste probleme! Lucrati ca un adevarat profesionist! Cu stima, Alexandra Dumitrache Manager de produs Divizia Editoriala Legislatia muncii

Politica de confidentialitate | Raporteaza abuz | Versiune html |

Primesti acest newsletter pentru ca te-ai abonat la una dintre publicatiile Rentrop&Straton in data de 22 Oct 2024 Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti Tel: 004-021.209.45.12