# Programul de lucru inegal - ce este si cum se stabileste Potrivit art. 113 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. Legislatia prevede ca, in cazul repartizarii inegale a timpului de munca, sa se respecte durata normala a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore, precum si in cadrul saptamanii de lucru comprimate trebuie specificat in contractul colectiv de munca sau in regulamentul intern.
Citeste aici articolul integral »
Pregatiti-va din timp copilul pentru Bacalaureat la Geografie Descoperiti avantajele Memoratorului de Geografie Suportul perfect pentru pregatirea si reusita la BAC 2025 ...detalii AICI >> Cel mai important avantaj: memoratorul de Geografie pentru Bacalaureat este extrem de usor de folosit pentru recapitularea si fixarea materiei, datorita structurii sale clare si concise. Lucrarea contine sinteze clare si idei esentiale pentru fiecare capitol din programa oficiala de Bacalaureat. ...detalii AICI >> Acest memorator devine astfel un instrument mult mai practic si eficient decat alternativele disponibile pe piata, care deseori sunt fie prea detaliate, fie prea sumare pentru a oferi o pregatire completa. Daca v-ati convins ca merita, comandati lucrarea pentru reusita la examenul de Bacalaureat! ...click AICI pentru a completa Formularul de Comanda >>
# Inscriere Clasa Pregatitoare 2025-2026: Calendarul propus de Ministerul Educatiei Calendarul inscrierii in clasa pregatitoare 2025-2026 a fost pus in consultare publica de Ministerul Educatiei si Cercetarii. Potrivit proiectului de calendar, evaluarea dezvoltarii copiilor care implinesc 6 ani in perioada 1 septembrie – 31 decembrie 2025 are loc in perioada 7 - 26 martie 2025. Incepand cu 28 martie, parintii prescolarilor care vor intra la clasa pregatitoare, la toamna, vor completa cererile-tip de inscriere online sau fizic, la unitatea de invatamant la care solicita inscrierea copiilor.
Citeste aici articolul integral »
## Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
...vezi AICI detalii
## Consilier - Codul Muncii + abonament 12 actualizari
...vezi AICI detalii
# Motivarea salariatilor prin remuneratie - este suficienta? Din experienta se stie ca motivarea creste prin marirea salariului, prin prime si beneficii. Pe langa bonusuri, prime, actiuni, aceste firme ofera un numar mare de servicii suplimentare. Cel mai atractiv dintre acestea este posibilitatea folosirii unei masini a firmei, disponibila si pentru scopuri personale. Faceti ca acordarea unei parti variabile a acestor servicii sa depinda de succesul inregistrat (cel mai bine estimat in cazul stabilirii de obiective), dar si de initiativa si independenta angajatului. Curajul de a actiona independent trebuie sa fie rasplatit pe masura.
Citeste aici articolul integral »
Vrei publicitate pe site sau newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator). Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text, insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.

Politica de confidentialitate | Raporteaza abuz | Versiune html |

Copyright © 2025 RENTROP & STRATON. TOATE DREPTURILE REZERVATE. Publicatie editata de: RENTROP & STRATON – Informatii specializate Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti Tel: 004-021.209.45.12