MODIFICARILE din Legea Dialogului Social: mare atentie la Contractele Colective, Informarea Salariatilor si Conflictele de munca

# NOU: Textul complet al CODULUI MUNCII + LEGEA DIALOGULUI SOCIAL modificata (tiparite si in format A5) ### O puteti purta intotdeauna cu dvs., pentru consultare rapida! ### Veti remarca imediat cat va este de PRACTICA! ### ...vezi AICI legea modificata » Achizitionati lucrarea achitand numai 86 lei + TVA! Stimate manager HR, In ciuda faptului ca societatea in care traim devine tot mai digitala si in ciuda faptului ca informatiile se iau acum in primul rand din online, textul tiparit pastreaza inca nealterat un avantaj major: este mai usor de citit, de inteles, de asimilat – o afirmatie cu atat mai valabila in cazul unui text de amploare, care depaseste ca dimensiuni cateva ecrane de calculator. E greu sa citesti „Razboi si pace” pe laptop sau pe tableta. Si la fel de greu e sa citesti in acest mod Legea dialogului social sau Codul muncii, acte normative extrem de ample care insumeaza 22.000, respectiv 25.000 de cuvinte. Acesta este si motivul pentru care va oferim aceste doua legi esentiale sub forma unei lucrari tiparite, elegante, care sa stea permanent pe biroul dvs. si care sa va permita accesul rapid (in baza unui index alfabetic) la „ce spune Legea dialogului social/Codul muncii in situatia cutare”. ...vezi AICI » Foarte important! Lucrarea contine si trimiteri la jurisprudenta obligatorie pentru aplicarea Codului muncii, anume Decizii ale Curtii Constitutionale si Recursuri in interesul legii! ### CADOU! La achizitionarea acestei lucrari primiti gratuit urmatoarele documente editabile: • Proces-verbal alegere reprezentanti salariati • Lista de prezenta la alegerea reprezentantilor salariatilor pentru negocierea contractului colectiv de munca pe unitate • Convocator pentru negociere • Cererea reprezentantilor salariatilor de negociere • Proces-verbal de negociere • Anunt privind initierea negocierii CCM la nivel de unitate • Model CCM unitate ### Aceste modele completeaza perfect lucrarea si vi le punem la dispozitie in format editabil, prin intermediul platformei www.rsonline.ro. ### Ce beneficii va ofera platformawww.rsonline.ro? • Puteti vizualiza continutul lucrarii actualizate la zi de oriunde, la orice ora, de pe orice dispozitiv cu conexiune la Internet (telefon, tableta, PC, laptop); • Motorul de cautare din platforma este extrem de performant - gasiti instantaneu informatia dorita; ...detalii AICI » • Accesul nu este restrictionat la un singur utilizator - colegii dvs se pot conecta si ei cu aceleasi username si parola; • Puteti printa direct din platforma capitole intregi ale lucrarii, puteti folosi cu copy/paste toate pasajele care va intereseaza; • Tot din aceasta platforma puteti sa va descarcati procedurile si documentele in varianta Word. • Datele de acces in platforma: Codul de client si CUI al platitorului. Achizitionati lucrarea achitand numai 86 lei + TVA! ### Concret, ce va ofera lucrarea “Codul Muncii si Legea Dialogului Social” in format tiparit? Printre cele mai importante modificari recente se numara: 1. Legea nr. 283/2024 si O.U.G. nr. 156/2024 care reglementeaza: Salariul minim in sectoarele constructii, agricultura si industria alimentara. Aceste sectoare au salarii minime speciale care vor fi in vigoare de la 1 ianuarie 2025. Obligatia majorarii salariului pentru angajatii cu salariu minim dupa maximum 2 ani de la angajare. ...detalii AICI » Masuri de austeritate in sectorul bugetar, inclusiv suspendarea ocuparii posturilor vacante si inghetarea pensiilor. Directiva europeana 2022/2041 privind salariile minime adecvate, care a fost transpusa in legislatia romaneasca si va influenta modul in care se stabilesc salariile minime in toate domeniile. ...detalii AICI » 2. Legea nr. 367/2022 a abrogat vechea Lege nr. 62/2011 a dialogului social, introducand noi cerinte pentru managerii HR. Aceasta a fost completata rapid prin O.U.G. nr. 42/2023 si diverse ordine, iar aplicarea modificarilor este deja in vigoare. Aceste modificari legislative au un impact direct asupra procedurilor interne si a relatiilor de munca, iar pentru a le implementa corect, este esential sa aveti acces rapid la textele legale actualizate. De exemplu, modificarile aduse de Legea nr. 283/2024 si O.U.G. nr. 156/2024 sunt deja incluse, asigurandu-va ca sunteti la curent cu cele mai recente reglementari. Va recomandam sa consultati oricand Codul muncii si Legea dialogului social 2023 in forma cea mai simpla, cea mai eficienta si cel mai usor de utilizat: in format tiparit! ### Intrati chiar acum in posesia lucrarii “Codul Muncii si Legea Dialogului Social” in format tiparit! Titlu: Codul muncii si Legea dialogului social Format: tiparit Pret: 86 lei + TVA! Comanda: prin intermediul formularului de AICI » Livrare: prin curier, la domiciliul/sediul dvs. Plata: curierului, la livrare Uitati de neclaritati, ambiguitati, greseli si amenzi! Lucrarea va arata intotdeauna, cu promptitudine, ce spun aceste doua legi vitale in situatia X sau Y. Va asigurati astfel ca procedati intotdeauna corect, ca veti fi complet imun la pericolul unor amenzi si, mai ales, ca veti preintampina eficient orice situatie sensibila ce se poate crea. Va dorim mult succes! Cu deosebita consideratie, Alexandra Dumitrache Manager produs Divizia Legislatia Muncii Rentrop & Straton

Politica de confidentialitate | Raporteaza abuz | Versiune html |

Primesti acest newsletter pentru ca te-ai abonat la una dintre publicatiile Rentrop&Straton in data de 22 Oct 2024 Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti Tel: 004-021.209.45.12