alt_text

Prima de relocare: Conditii de acordare si acte necesare

Pentru a beneficia de prima de relocare, este necesar sa se indeplineasca cateva conditii cheie, prevazute de lege:

  • Prima de relocare se acorda persoanelor ale caror venituri nete lunare realizate de catre acestea in situatia in care sunt persoane singure sau impreuna cu familiile acestora nu depasesc suma de 5.000 lei/luna. Ea se acorda lunar, pe o perioada de cel mult 36 de luni.
  • Prima de relocare se acorda la cerere si nu se cumuleaza cu prima de activare, cu prima de incadrare sau cu prima de instalare.
Citeste aici articolul integral »
Oferta speciala

[VIDEO] Webinarul "Recapitulare la Limba Romana clasa a VIII-a": tehnici si strategii pentru Evaluarea Nationala 2025

Ajuta-ti copilul sa straluceasca la proba de Limba si literatura romana de la Evaluarea Nationala 2025 si inscrie-l la un webinar inregistrat cu tehnici si strategii recapitulative pentru eficienta maxima la examenul de Evaluare Nationala clasa a VIII-a.
 
In doar 2 ore, copilul va afla solutii practice si eficiente pentru rezolvarea in timp util si in conditii de stres a subiectelor de la proba la Limba si literatura romana, in cadrul Evaluarii Nationale 2025.

Citeste aici articolul integral »
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

...vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare, ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare, ReviSal si Contributii sociale

...vezi AICI detalii

Declaratie interna privind hartuirea la locul de munca - MODEL

Va reamintim ca noi legi protejeaza salariatul, iar hartuirea la locul de munca devine un subiect tot mai sensibil. Tocmai de aceea angajatorii ar trebui sa acorde atentia cuvenita acestor situatii.

MODEL DE DECLARATIE INTERNA DE POLITICA PRIVIND HARTUIREA LA LOCUL DE MUNCA - DECLARATIE INTERNA DE POLITICA PRIVIND HARTUIREA LA LOCUL DE MUNCA:
Societatea ............................ declara urmatoarele:

  • se angajeaza sa ofere un mediu sigur tuturor angajatilor sai, un mediu fara discriminare indiferent de criteriu si fara hartuire la locul de munca, inclusiv hartuire sexuala;
  • aplica o politica de toleranta zero pentru orice forma de hartuire la locul de munca;
Citeste aici articolul integral »

Vrei publicitate pe site sau newsletter? Scrie-ne la andreeav@fokusad.ro (Andreea Vaduva - Media Coordinator).
Tipuri de publicitate disponibile: bannere, advertoriale, anunturi text, insert banner, newsletter dedicat, proiecte speciale.

 
Politica de confidentialitate | Raporteaza abuz | Versiune html |

Copyright © 2025 RENTROP & STRATON. TOATE DREPTURILE REZERVATE.

Publicatie editata de: RENTROP & STRATON – Informatii specializate

Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti
Tel: 004-021.209.45.12