Tributación de Remuneraciones

Descripción

CONTENIDO:

Análisis de los beneficios imponibles y no tributables.

Concepto de gratificación de zona.

Cálculo del impuesto de las remuneraciones que corresponden a periodos distintos de un mes.

La reliquidación de remuneraciones devengadas en más de un periodo.

Determinación de la Utilidad Líquida para las empresas acogidas al Régimen del artículo 14 D N° 3 de la Ley de Impuesto a la Renta.

Tributación de las indemnizaciones pagadas al término de la relación laboral.

Sueldo empresarial.

Descripción

La presente obra, 5ª edición, junio 2025, mediante el didáctico sistema utilizado por el autor, Pregunta - Respuesta, tiene por objeto el que los usuarios puedan conocer las diversas normas existentes respecto a las remuneraciones e indemnizaciones, a fin de que sean aplicadas de manera adecuada y eficaz en las empresas de nuestro país que, dependiendo de su tamaño y función, se rigen por distintas normativas laborales. Así es como, al contar con instrumentos teóricos y prácticos, es posible efectuar las respectivas auditorías del ramo, subsanando eventuales problemas que pudieren provocar conflictos laborales y colectivos, evitando, a su vez, sanciones de carácter administrativo en los procesos de fiscalización.

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Esta tercera edición incorpora actualizaciones en parámetros de cálculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologización de procesos, nuevas prácticas y lenguaje que dejó la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de cálculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologización de procesos para declaraciones y pagos, contratos y trámites en línea con la Dirección del Trabajo, entre otros.

Descripción

Este manual ofrece una herramienta rigurosa y actualizada para que estudiantes y operadores jurídicos comprendan los fundamentos conceptuales, normativos y jurisprudenciales que estructuran el sistema de remuneraciones. Para ello, el texto se estructura en tres capítulos que abordan: el primero, el concepto general de remuneración y su relevancia política y jurídica; el segundo, su configuración en el derecho nacional y, los principios que la informan; y el tercero, los rubros que la componen y el sistema de protección aplicable.

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