Primiti acest email deoarece ati optat pentru primirea ofertelor Rentrop&Straton de pe IPul 202.43.234.88 la data 18 Oct 2024

### Ghidul Practic pentru REVISAL ### ATENTIE la HG 295/2025: NOUTATI privind REVISAL (Reges-ONLINE) ### Amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei pentru nerespectarea acestei obligatii! ### ...detalii click AICI » Stimate angajator, Incepand cu 1 aprilie 2025, REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana pe 30 septembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma. Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025? Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale: 1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE – Nerespectarea acestei obligatii poate atrage amenzi intre 15.000 lei si 20.000 lei. 2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior – Amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei pentru nerespectarea acestei obligatii. ### (...click AICI pentru mai multe detalii ») SOLUTIA: “Ghid practic de operare in ReviSal (Reges) - indicatii complete, exemple, situatii atipice” va pune la adapost de aceste sanctiuni, fie si numai prin faptul ca va ajuta sa va formati o imagine de ansamblu, foarte precisa si foarte detaliata, a lucrurilor obligatoriu de stiut despre REGES-ONLINE. Ce va oferim? Incepand cu 2 mai, lucrarea noastra va include un raport special dedicat REGES-ONLINE, care detaliaza pasii corecti de operare in noul sistem. In plus, am pastrat informatiile esentiale din ghidul existent despre ReviSal, actualizate cu toate modificarile legislative relevante. Astfel, veti beneficia de un ghid complet pentru a naviga corect intre ReviSal si REGES-ONLINE. ### ...Detalii click AICI » Cuprinsul lucrarii: I. Raportul special REGES-ONLINE care include: • Modalitatea de inregistrare in REGES-ONLINE si pasii corecti de operare; • Cum sa desemnati corect persoanele responsabile pentru completarea si transmiterea datelor; (...detalii click AICI ») • Detalii despre inregistrarea noilor elemente, cum ar fi gradul de invaliditate, locul de munca, programul de lucru, suspendarile de contract si altele; • Erori frecvente in REGES-ONLINE si cum sa le corectati pentru a evita sanctiuni. De asemenea, ghidul va include modele de documente, cum ar fi decizia de desemnare a persoanelor care vor transmite datele si alte formulare necesare conform HG 295/2025. II. 1. Scopul registrului general de evidenta a salariatilor • Ce este registrul general de evidenta a salariatilor (...detalii click AICI ») • Ce nu este registrul general de evidenta a salariatilor 2. Inregistrarea datelor angajatorului • Inregistrarea initiala (...detalii click AICI ») • Modificarea si corectia datelor de identificare initiale • Adaugarea sporurilor si indemnizatiilor specifice activitatii angajatorului • Termene (...detalii click AICI ») 3. Inregistrarea datelor salariatilor • Inregistrarea initiala (...detalii click AICI ») • Modificarea si corectia datelor de identificare initiale • Radierea unui salariat (...detalii click AICI ») 4. Inregistrarea elementelor contractele individuale de munca 5. Mutarea contractelor individuale de munca • Schimbarea locului de munca la acelasi angajator • Transferul salariatilor de la un angajator la altul in cazul transferului intreprinderii 6. Documente (...detalii click AICI ») ### ...Click AICI pentru Comanda »
Beneficiile ghidului: • Veti intelege clar cum sa navigati corect intre ReviSal si REGES-ONLINE pentru a asigura continuitatea conformitatii pana pe 30 septembrie 2025. (...detalii AICI ») • Ghidul detaliaza procedurile corecte de inregistrare a salariatilor, modificarile contractelor de munca, suspendarile si multe altele, astfel incat sa nu riscati sanctiuni financiare. • Exemplele practice si modelele de documente incluse va vor ajuta sa aplicati corect reglementarile, economisind timp si evitand greselile costisitoare. (...detalii AICI ») Acest ghid este esential pentru orice angajator care doreste sa evite sanctiunile legate de neregulile inregistrate in sistemele de evidenta ale salariatilor. Acum aveti tot ce trebuie pentru a face tranzitia corecta catre REGES-ONLINE! Nu lasati aceste modificari legislative sa va surprinda. Ghidul nostru detaliat este aici pentru a va ghida pas cu pas in implementarea corecta a noii platforme! ### ...Click AICI pentru Comanda »
Descoperiti pe larg modul corect de operare in Reges cu ajutorul lucrarii de ultima ora “Ghid practic de operare in ReviSal (Reges) - indicatii complete, exemple, situatii atipice”! Este o lucrare cu adevarat completa. Ea raspunde tuturor intrebarilor pe care le puteti avea despre Revisal, astfel incat sa puteti intelege exact ce este, cum se utilizeaza si cum functioneaza acest program. (...click AICI pentru mai multe detalii ») Titlu: “Ghid practic de operare in ReviSal (Reges) - indicatii complete, exemple, situatii atipice” Autor: Rodica Mantescu, consilier juridic Modalitati de plata: OP / card / curierului la livrare Livrare: prin curier la adresa indicata de dvs. Pret SPECIAL, cu o reducere de 16%: 142 lei + TVA, in loc de 169 lei + TVA Important! Lucrarea va include Raportul special dedicat REGES-ONLINE incepand cu 2 mai, raport care detaliaza pasii corecti de operare in noul sistem. Astfel, veti beneficia de un ghid complet pentru a naviga corect intre ReviSal si REGES-ONLINE. ### ......Click AICI pentru Comanda » GARANTIE 100% Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi! Cu stima, Alexandra Dumitrache Manager de produs Diviza Editoriala Legislatia Muncii Rentrop&Straton

Raporteaza abuz | Versiune html |

Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti, Romania Tel: 004-021.209.45.12, Email: