Primiti acest email deoarece ati optat pentru primirea ofertelor Rentrop&Straton de pe IPul 202.43.234.88 la data 06 Nov 2024

### NOU: 40 de modele de Regulament Intern gata redactate! ### - in conformitate cu legislatia in vigoare si GDPR - ### Folositi-le si evitati astfel amenzi de pana la 10.000 de lei!
...Detalii AICI »
Important!!! Inspectorii ITM verifica mereu existenta Regulamentului Intern si modul cum este intocmit! Stimate angajator, Acest document are exact aceeasi greutate ca si contractul individual sau colectiv de munca si trebuie respectat intocmai, atat de salariati, cat si de dvs., angajatorul, deoarece prevederile sale au valoare de lege! Da, in cazul unui litigiu de munca, instanta analizeaza Regulamentul Intern al firmei si adesea ia foarte rapid o decizie strict pe baza a ce scrie acolo. E mai clar acum de ce inspectorii ITM sunt atat de interesati de acest act, de modul cum l-ati redactat, de situatiile pe care le acopera si, desigur, de legalitatea prevederilor sale. Atentie! Hotararea Guvernului nr. 970/2023, intrata in vigoare anul trecut, a fost recent modificata prin H.G. nr. 27/2025! Potrivit H.G. 27/2025 institutiile si autoritatile administratiei publice centrale si locale, civile si militare, institutiile de invatamant superior, unitatile de invatamant preuniversitar, precum si companiile private sa promoveze urmatoarele masuri: a) intocmirea unei proceduri interne privind promovarea, inclusiv ocuparea functiilor de decizie, a functiilor din consiliile de administratie si de supraveghere ale companiilor private; b) formarea continua si dezvoltarea carierei; (...detalii AICI >>) c) organizarea muncii, conditiile de munca si mediul de munca; d) asigurarea tratamentului egal in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca; e) de constientizare si de accesare a unor proceduri administrative de protectie pentru victime. Totodata, masura prevede obligativitatea crearii si implementarii unui cadru unitar si coerent in ceea ce priveste atat integrarea perspectivei de gen, cat si prevenirea, combaterea si gestionarea situatiilor de hartuire pe criteriul de sex si hartuire morala la locul de munca! (...detalii AICI >>) Neindeplinirea obligatiilor in acest sens constituie contraventie si va fi sanctionata cu amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. (...detalii AICI >>) Aveti un Regulament Intern intocmit profesionist? V-am pregatit 40 de modele gata redactate, care trebuie doar completate cu datele firmei dvs. Rezolvati astfel instantaneu problema existentei Regulamentului Intern, avand totodata certitudinea ca acesta este fara cusur!
...Detalii AICI »
### Nu aveti inca Regulament Intern? Riscati o amenda de pana la 10.000 de lei! Regulamentul intern este obligatoriu, conform art. 241 din Codul muncii. E-adevarat, legislatia in vigoare nu prevede explicit sanctiuni pentru neintocmirea Regulamentului Intern. Dar inspectorii ITM veniti in control cer intotdeauna sa vada acest document si, daca el nu exista, dispun intocmirea lui de urgenta. Iar neindeplinirea masurilor dispuse de ITM constituie contraventie, conform art. 23 din Legea nr. 108/1999, si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 la 10.000 de lei! Lucrarea 40 Modele de Regulament Intern acopera TOT! Ea va este oferita pe stick USB, la pretul de doar 215 lei + 5% TVA! ### ...Click AICI pentru Formularul de Comanda » ### Va oferim 40 de modele gate redactate, pentru toate domeniile de activitate! Faptul ca aveti la dispozitie aceste modele gata intocmite este un avantaj imens, deoarece redactarea Regulamentului Intern nu e o joaca – vorbim aici despre un document stufos, care poate ajunge sa contina peste 200 de articole. Plus ca trebuie sa fiti foarte atent la tot ce scrieti acolo si la felul cum formulati prevederile, deoarece acest act are, cum spuneam, exact aceeasi putere ca si contractul individual sau colectiv de munca. ### ...Click AICI pentru cuprinsul integral » ### Concret, ce trebuie sa contina Regulamentul Intern? E vorba, in primul rand, despre prevederi usor de intuit referitoare la: • protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii; • mentinerea disciplinei muncii; • criterii si proceduri de evaluare profesionala a salariatilor; • concedii, solutionarea reclamatiilor, GDPR etc. Dar, totodata, Regulamentul intern trebuie sa contina si prevederi specifice, devenite obligatorii in urma aparitiei unor acte normative noi: procedura operationala privind transmiterea si solutionarea raportarilor avertizorulului de interes public formule flexibile de lucru procedura privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca procedura de conciliere a conflictelor de munca stabilirea zilelor libere pentru salariatii care apartin unui alt cult religios legal Lucrarea 40 Modele de Regulament Intern acopera TOT! ### Ea va este oferita pe stick USB, la pretul de doar 215 lei + 5% TVA!
...Vreau sa COMAND »
### Concret, ce trebuie sa contina Regulamentul Intern? 1. Rapiditate in alcatuirea corecta si legala a Regulamentului Intern Cele 40 de modele va arata care este continutul minim obligatoriu pe care Regulamentul Intern propriu activitatii desfasurate in firma dvs. trebuie sa-l cuprinda, pentru respectarea legii, pentru a statua modul de lucru, performanta si disciplina in firma dvs. (...detalii aici ») 2. Decizii sigure si legale, fara posibilitatea de a fi contestate in instanta Modelele oferite, indrumarile privind clauzele obligatorii, precum si cele recomandate a face parte din Regulamentul Intern al unitatii dvs., sfaturile privind oportunitatea introducerii unor clauze in Regulamentul Intern, iar nu in Contractul Colectiv de Munca – toate va ajuta sa alcatuiti cel mai sigur act pentru binele firmei dvs. (...detalii aici ») 3. Protectie sigura a intereselor dvs. Toate modelele prezentate va ofera variante sigure de Regulament Intern care va protejeaza interesele, va ajuta sa respectati legea, va apara in fata angajatilor, in fata ITM-ului, in fata instantelor judecatoresti. Va ajuta sa obtineti maximum de performanta de la angajatii dvs., sa instituiti un regim de disciplina propice unei activitati profitabile, sa aveti angajati multumiti si loiali firmei. (...detalii aici ») ### Comandati chiar acum aceste 40 modele concepute special pentru activitatea dvs.! Produsul pe scurt Titlu:40 Modele de Regulament intern Format: stick USB Pret SPECIAL: 215 lei + 5% TVA Mod de comanda: prin intermediul formularului de AICI » Cu deosebita consideratie, Iulia Stroe Manager Produs Divizia Legislatia Muncii Rentrop & Straton

Raporteaza abuz | Versiune html |

Expeditor: Rentrop&Straton, Bdul. Natiunile Unite nr. 4, Bucuresti, Romania Tel: 004-021.209.45.12, Email: