.jpg)
Stimate angajat,
.png)
Iata o
lucrare de exceptie, care va permite sa indepliniti cu un profesionalism
desavarsit 3 activitati vitale pentru domeniul HR:
- Sa recrutati cei mai buni oameni pentru firma
dvs.
- Sa-i evaluati periodic, cu obiectivitate si
acuratete
- Sa-i mentineti permanent motivati si eficienti
Si toate acestea fara costuri mari, dar cu rezultate uriase!
Noutatea pe care o aduce lucrarea consta in structura ei atipica, bazata
pe teste,
o structura similara cu cea utilizata in cele mai noi
materiale de HR aparute in SUA.(...detalii aici >>)
Si tot atipic este faptul
ca lucrarea nu trebuie citita neaparat cap-coada. Pur si simplu, atunci
cand va confruntati cu o problema legata de angajare, motivare sau
evaluare, mergeti la capitolul in cauza, parcurgeti sumarul si identificati
pe loc paginile care va ofera solutia cautata.
- tipurile de concedii de care poti beneficia
- clauze speciale in contractul de munca
- egalitatea de sanse si tratament (...detalii aici >>)
- perioade in care nu poti fi concediat
- platile compensatorii in cazul concedierii
- protectia avertizorilor (...detalii aici >>)
- gestionarea cazurilor de discriminare/hartuire
etc.
Nu vei fi niciodata intimidat de angajatorul
tau!
Iar avantajul dvs. este ca o puteti achizitiona
ACUM cu REDUCERE 45% = DOAR 86 lei +
5% TVA! (...vezi AICI
>>)
47 Teste de succes
utilizate de
profesionistii din toata lumea!
In lucrarea pe
care v-o propunem gasiti urmatoarele teste de angajare:
- Test de evaluare a abilitatilor numerice
- Test: Abilitatea de comunicare
- Test: Adaptarea la schimbare (...detalii aici >>)
- Test: Reactia la stres
- Test pentru verificarea atentiei distributive
(testul Praga)
- Test: Prietenos sau Nesociabil?
- Test pentru stabilirea stilului de conducere
- Test: Workaholic sau... Relaxat? (...detalii aici >>)
- Test pentru identificarea tipului de temperament
(Keirsey)
- Test: Aflati nivelul dvs. si al echipei dvs. de
epuizare/burnout
In plus, folosind testele de angajare, efortul
de recrutare/selectie este minim, faceti si o economie importanta de timp
si – aspect foarte important! – aveti garantia ca recrutarea va
fi un succes.
Fisele de evaluare va permit sa diferentiati:
- Angajatii care va aduc profit.
- Angajatii pe care-i platiti degeaba.
.png)
IMPORTANT! Doar astazi beneficiati de un CADOU
ideal pentru orice profesionist din domeniul resurselor umane! Agenda
managerului de HR 2024! Ce contine
agenda?
- Calendar 2024-2025
- Program lunar (...detalii aici >>)
- Organizator lunar
- Sectiune cu pagini albe pentru notite
personale
- 12 liste de control (...detalii aici >>)
Cele 12 liste de control contin lucrurile de baza de care
trebuie sa tineti cont atunci cand gestionati un anumit tip de operatiuni,
specifice activitatii dvs. de manager de resurse umane
 |
Pret special:
86 lei + 5% TVA (REDUS cu 45%
de la 155 lei + TVA)
|
